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仕事はどんどん任せよう。部下に成長してもらうために大切なこと

優秀なプレイヤーなのにリーダーとして部下を動かすことができない。組織には、そんな人がいます。『部下に9割任せる!』(吉田幸弘著、フォレスト出版)の著者によれば、そういう人からは次のような意見が出てくるのだそう。

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