「融通が利くスケジュールで生産性が向上」リモートワーカーの管理を考える

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保守的で伝統主義の経営者にとって、リモートワーカーに関する最大の懸念は、効果的に管理できるのかという点だ。だが、リモートオフィスでは「予期せぬ休みのせいで生産性が低下するリスクが小さい」という。